新たな制度は今春に設けた
元スレ
1ハッブル・ディープ・フィールド(庭) [US]2019/08/04(日) 21:42:49.97ID:30d2iqT20?PLT(35669)
これひどすぎね
トヨタ自動車が約3年の契約を終える期間従業員を取引先に正社員候補として紹介する制度を導入したことが3日、分かった。
景気が堅調に推移する中、少子高齢化を背景に製造現場の人手不足は深刻化しており、トヨタはグループを挙げて人材確保に対応する。期間従業員の就労安定にもつながりそうだ。
新たな制度は今春に設けた。期間従業員は希望の勤務地や職種などを伝える一方、受け入れ企業は、資格も含めてどういった人材を求めているかを登録。
人材仲介事業を手掛けるトヨタ子会社が双方をマッチングする仕組みだ。グループの部品大手デンソーも取り入れた。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190803-00000118-kyodonews-bus_all
177大マゼラン雲(兵庫県) [ニダ]2019/08/05(月) 11:59:46.89ID:p0hHYpEd0
この会社、袁術の死に方から学ぶモノはなかったのか
18ウォルフ・ライエ星(岡山県) [ニダ]2019/08/04(日) 21:47:32.22ID:tPeMjhaS0
求められる能力違うよね・・・?
日本の会社のこういうところってホント駄目だわ
109ディオネ(神奈川県) [TR]2019/08/04(日) 23:36:07.56ID:PUgJKQM+0>>18
ちゃんと本文読んでねーだろw
求められる能力云々する前に自分のことをちゃんとしろw
22ブレーンワールド(SB-Android) [IE]2019/08/04(日) 21:48:32.99ID:emLP2mR40
トヨタで契約社員やって
DENSOの正社員になれるならいいんですけどね。
169プロキオン(SB-iPhone) [CN]2019/08/05(月) 10:45:58.16ID:nXH/oNtl0
愛人が妊娠したから部下に押し付けるみたいな?
193シリウス(東京都) [US]2019/08/06(火) 05:48:29.29ID:TLTI7o8p0
ある程度手に職をつけた期間工を下請けで確保しておいて繁忙期になったら派遣させるんですね
106ヘール・ボップ彗星(三重県) [US]2019/08/04(日) 23:31:44.04ID:sJvuV0ex0
優秀ならいいんですがね、天下のトヨタが押してつけてきたポンコツ寄越されても断れないし扱いに困る
26ヒアデス星団(宮城県) [ニダ]2019/08/04(日) 21:50:08.19ID:WeRALuUw0
業界内で人材まわそうとしてるからいい施策じゃん
166フォボス(SB-iPhone) [VN]2019/08/05(月) 09:58:06.24ID:f2nMUK9Z0
いい加減にしろ
110褐色矮星(愛知県) [US]2019/08/04(日) 23:38:51.01ID:Xal3KT2o0
トヨタでしごかれた派遣なら、どこの馬の骨とも分からん奴よりは使えるんじゃね?
112ハービッグ・ハロー天体(ジパング) [DE]2019/08/04(日) 23:58:23.50ID:rjn3cIws0>>110
使える奴は出さないよ
1133K宇宙背景放射(ジパング) [CW]2019/08/04(日) 23:59:47.47ID:EqC6MN7p0>>112
3年いた時点でそれはもう使える奴だよ
1133K宇宙背景放射(ジパング) [CW]2019/08/04(日) 23:59:47.47ID:EqC6MN7p0>>112
3年いた時点でそれはもう使える奴だよ
117ベガ(東京都) [ニダ]2019/08/05(月) 00:15:12.00ID:FfZ09O4V0>>113
しょーもない奴は切られるわな
43ウォルフ・ライエ星(大阪府) [AU]2019/08/04(日) 22:00:01.15ID:mq5qred00
下請けは断れないだろ
人件費増やさせて値下げも要求してってw
16ウンブリエル(埼玉県) [DE]2019/08/04(日) 21:46:52.69ID:jjpvEz190
期間工の次の仕事見つけてやるのになんで批難されるん?
5宇宙定数(東京都) [IT]2019/08/04(日) 21:44:20.85ID:Bau33cRA0
自社では雇わないのか…
165アリエル(東京都) [CN]2019/08/05(月) 09:57:05.68ID:nUdA8js60
トヨタグループや取引先でまともな人材を囲い込む感じ?
無能は閉めだされて有能は正社員になれる可能性が増えていいのでは
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